Por: Pilar Rosa Tejada Fernandez; 4 "C"
El comportamiento organizacional es una ciencia de la conducta aplicada y por lo mismo se construye a partir de las operaciones hechas por varias disciplinas tal como :
- Es el estudio compartido de la humanidad y las sociedades en la realización de sus actividades, la cultura, religión, nacionalidad y su organización sus objetivos son descubrir, analizar y explicar tanto las similitudes como la diferencia entre los grupos humanos ya sea en el pasado, presente y en cualquier lugar del mundo.
- La antropología social comparte su interés en las relaciones, la organización y el comportamiento sociales. Sin embargo, surgen importantes diferencias entre estas disciplinas a partir de los tipos de sociedades que cada una de ellas ha estudiado de sociedades que cada una de ellas ha estudiado tradicionalmente.
- Estudio científico de la conducta y la experiencia, de cómo los seres humanos y los animales sienten, piensan, aprenden y conocen para adaptarse al medio que les rodea.
- Ejercer un liderazgo encauzado a la promoción y el cambio social positivo en las organizaciones, las familias y los grupos sociales.
- Manejar los sistemas de comunicación e integración en la organización.
- Diagnosticar, planear y estructurar acciones encaminadas al clima, a la cultura y al aprendizaje organizacional.
- Administrar y evaluar el recurso humano en la selección, contratación, supervisión, motivación y reconocimientos.
- Establecer programas de capacitación y orientación laboral • Desarrollar sus actividades profesionales bajo un marco ético y profesional
- Facilidad de expresión verbal y escrita, para comunicarse con fluidez y claridad ante los grupos.
- La ciencia política (conocida también como politología) es una ciencia social que desarrolla su campo de estudio tanto en la teoría como en la práctica de políticas y la descripción y análisis de sistemas y comportamientos políticos, de la sociedad con el Estado. Significa no abandonarse a la creencia del vulgo y no lanzar juicios de valor sobre la base de datos no atinados. En una palabra, remitirse a la prueba de los hechos; es decir, estudiar la repetición de fenómenos en el terreno de la política, a semejanza de lo que ocurre en las ciencias numéricas. Por tanto, el estudio de la política es lo observable. En general no está referido a lo que debería ser la política como tipo ideal o conducta deseada; esa área dentro de la teoría política es característica de la filosofía política.
- Ciencia que estudia el desarrollo, la estructura y la función de la sociedad.
- Porque el DO se involucra con el personal de la empresa e influye mucho el desarrollo del personal en la empresa y con la sociedad, para poder lograr éxito en lo que se va a elaborar.
- Es la ciencia que nos ayuda a comprender a las demás personas y razonar los problemas por los que está pasando el individuo, así como también ayudar y orientar a quienes lo necesitan.
- Se relaciona con el DO por que para lograr un cambio en las personas y en la organización es necesario que se tenga una cultura de ecología par lograr el cambio ya que si el cambio es acerca del medio ambiente se debe de tener una cultura ecológica.
- Es la ciencia dedicada al estudio de la vida, la salud, las enfermedades y la muerte del ser humano, e implica el arte de ejercer tal conocimiento técnico para el mantenimiento y recuperación de la salud, aplicándolo al diagnóstico, tratamiento y prevención de las enfermedades.
- Son aquellas disciplinas de las ciencias sociales que se encargan de estudiar la esencia de los procesos de comunicación como fenómenos en sí mismos, los medios que se emplean y el conjunto semiótico que construyen, generando sus propios métodos de estudio y herramientas analíticas
- Esta ciencia es importante que se aplique en el DO para que en la organización y cuando se este llevando el cambio exista una comunicación efectiva para lograr que todos se adapten al cambio y si no es logrando comunicar el por qué no se dio este cambio.
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